A DIFERENÇA ENTRE SER E ESTAR - O PESO DA ESSÊNCIA SOBRE O CARGO
Há uma diferença profunda entre ser e estar em qualquer posição de liderança ou destaque. O ser carrega em si valores, caráter e respeito conquistados com atitudes, enquanto o estar muitas vezes é apenas uma circunstância passageira. Quando alguém é, não precisa provar nada a ninguém, pois sua postura, sua humildade e sua competência falam por si. Já o estar pode se tornar um fardo quando a pessoa confunde cargo com grandeza, esquecendo que posições são temporárias, mas a essência é permanente.
O problema surge quando o estar se mistura com a arrogância. Muitos, ao assumirem cargos, passam a exigir respeito e visibilidade a qualquer custo, usando da imposição e da prepotência como armas. Essa postura não inspira, não agrega e muito menos conquista a admiração verdadeira. Ao contrário, distancia, gera resistência e mostra claramente que não existe substância, apenas a vaidade inflada pela posição momentânea.
Por isso, é importante entender que estar em um cargo não equivale a ser respeitado. O respeito genuíno não vem de títulos, crachás ou funções, mas sim da conduta ética, da sabedoria em lidar com as pessoas e da humildade em reconhecer que cargos passam, mas o caráter permanece.
O ser é sólido e eterno; o estar é frágil e transitório. Saber essa diferença é o que distingue líderes de verdade daqueles que apenas ocupam lugares.
Simples assim!
Sandra Kauffmann
